Surabaya – Pada Rabu, 5 Agustus 2026, setelah rangkaian kegiatan Milad Peradilan Agama ke-144 dan PTA Award Semester I Tahun 2026, Pengadilan Tinggi Agama Surabaya melanjutkan agenda dengan Pendampingan Pembangunan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Kegiatan tersebut berlangsung di Ruang Aula K.H. Abdullah Siddiq, Kantor Pengadilan Tinggi Agama Surabaya, dan diikuti oleh seluruh Ketua Pengadilan Agama, Panitera, serta Sekretaris se-wilayah Jawa Timur. Pengadilan Agama Bangil diwakili oleh Ketua Hj. YURITA HELDAYANTI, S.Ag., M.H., Panitera HADIJAH HASANUDDIN, S.H., M.H., dan Sekretaris KHOIRUDIN, S.H. Pendampingan ini menghadirkan Sekretaris Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama (Ditjen Badilag) Mahkamah Agung RI, Drs. Arief Hidayat, S.H., M.M., sebagai narasumber utama. Kegiatan tersebut bertujuan memperkuat komitmen satuan kerja dalam mewujudkan budaya kerja yang bersih, profesional, dan berorientasi pada pelayanan prima.

Acara diawali dengan pengantar dari Ketua Pengadilan Tinggi Agama Surabaya, Dr. H. Zulkarnain, S.H., M.H., yang menegaskan bahwa pembangunan Zona Integritas tidak berhenti pada pencapaian predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK), tetapi harus terus ditingkatkan menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Beliau mengajak seluruh satuan kerja di wilayah Jawa Timur untuk terus melakukan perbaikan berkelanjutan dalam tata kelola organisasi dan pelayanan publik. Menurut beliau, keberhasilan meraih predikat WBBM hanya dapat dicapai apabila seluruh aparatur memiliki komitmen yang sama dalam menjaga integritas dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. "Predikat WBBM merupakan bentuk komitmen yang lebih tinggi dalam menghadirkan birokrasi yang bersih, akuntabel, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. Oleh karena itu, seluruh satuan kerja harus terus berinovasi dan mempertahankan budaya kerja yang profesional," ujar Dr. H. Zulkarnain, S.H., M.H. Seluruh peserta mengikuti arahan tersebut dengan penuh perhatian sebagai bekal dalam meningkatkan kualitas pelayanan di masing-masing satuan kerja.

Materi utama kemudian disampaikan oleh Drs. Arief Hidayat, S.H., M.M., yang memaparkan pentingnya membangun budaya pelayanan yang tidak hanya bebas dari praktik korupsi, tetapi juga mampu memberikan manfaat nyata bagi masyarakat pencari keadilan. Beliau menjelaskan bahwa pembangunan WBBM harus diwujudkan melalui nilai-nilai berintegritas, profesional, akuntabel, dan melayani, sehingga pelayanan publik benar-benar memberikan dampak positif kepada masyarakat.

Selain itu, beliau mengingatkan bahwa perubahan budaya kerja harus dimulai dari setiap individu dan dilakukan secara konsisten dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. "WBBM bukan sekadar predikat, tetapi bukti bahwa kita mampu memberikan pelayanan publik yang berintegritas, profesional, akuntabel, dan berorientasi kepada masyarakat. Jadikan setiap hari sebagai kesempatan untuk terus berbenah, berinovasi, dan memberikan manfaat nyata bagi para pencari keadilan," tegas Drs. Arief Hidayat, S.H., M.M. Materi tersebut disampaikan dengan disertai berbagai contoh implementasi budaya kerja yang mendukung terwujudnya WBBM. Selama kegiatan berlangsung, para peserta memperoleh penguatan mengenai pentingnya menjaga konsistensi dalam pembangunan Zona Integritas melalui peningkatan kualitas pelayanan, penguatan integritas aparatur, serta inovasi yang berkelanjutan. Narasumber juga mengajak seluruh satuan kerja untuk terus melakukan evaluasi terhadap setiap proses pelayanan agar semakin efektif, transparan, dan akuntabel. Pendampingan ini menjadi forum yang sangat bermanfaat karena memberikan motivasi sekaligus strategi bagi satuan kerja dalam mempersiapkan diri menuju predikat WBBM. Seluruh peserta mengikuti sesi pendampingan dengan antusias dan aktif mencermati setiap materi yang disampaikan. Diharapkan hasil kegiatan ini dapat segera diimplementasikan di lingkungan kerja masing-masing.

Ketua Pengadilan Agama Bangil, Hj. YURITA HELDAYANTI, S.Ag., M.H., menyampaikan bahwa materi pendampingan tersebut menjadi motivasi bagi seluruh aparatur Pengadilan Agama Bangil untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Beliau menegaskan bahwa seluruh aparatur akan terus memperkuat budaya kerja yang berintegritas, disiplin, profesional, dan responsif terhadap kebutuhan para pencari keadilan. "Pendampingan ini memberikan banyak wawasan dan motivasi bagi kami untuk terus menyempurnakan pembangunan Zona Integritas menuju WBBM. Kami berkomitmen menjaga integritas, meningkatkan kualitas pelayanan, serta menghadirkan inovasi yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat pencari keadilan," ujar Hj. YURITA HELDAYANTI, S.Ag., M.H.